L'Intérim à la rentrée à Rennes et en Ille-et-Vilaine.
Dans un contexte économique national encore prudent, Rennes, l’Ille-et-Vilaine et plus largement la Bretagne disposent d’un tissu économique qui continue de montrer sa capacité de résistance. L’emploi salarié reste globalement stable dans le département et certains secteurs, comme l’industrie, maintiennent leur dynamique. Par ailleurs, la Bretagne conserve l’un des taux de chômage les plus faibles de France. Néanmoins, trouver le bon profil reste un véritable enjeu pour les entreprises.
Pour autant un territoire dynamique ne signifie pas que recruter y est plus facile.
En 2026, 40 500 projets de recrutement sont annoncés en Ille-et-Vilaine et plus d'un sur deux est considéré comme difficile à pourvoir.*
Sur le bassin de Rennes, près de 25 740 recrutements sont envisagés, avec là encore près d'un projet sur deux confronté à des difficultés de recrutement.
Des chiffres qui rappellent une réalité qu’ICI Intérim & Recrutement observe chaque jour sur le terrain : pour une entreprise, recruter ne consiste pas seulement à trouver un candidat disponible, mais à trouver la bonne personne, avec les bonnes compétences, le bon profil, au bon moment.
C'est précisément là que l'intérim prend tout son sens.
Que vous soyez une entreprise du BTP et Travaux Publics, Paysage, Industrie, Agroalimentaire ou Logistique, vos besoins évoluent selon l'activité, les chantiers, les saisons, les commandes et les projets.
*Source : France Travail – Enquête Besoins en Main-d'œuvre 2026, Ille-et-Vilaine.
Vous avez, ou allez avoir, des besoins en recrutement ? Parlons-en !
Chez ICI Intérim & Recrutement, nous privilégions la compréhension de votre besoin et la pertinence des profils proposés plutôt que le volume de candidatures.